摘要：
本赛季利物浦在比赛里拿到的成绩打出的表现很是出色这是他们新帅斯洛特的功劳也是队员们重新拾回来状态的关键因此高层对此满足也在思考怎么继续帮助队伍的除了买入新援外续约也是个很大的考虑只... 本赛季，利物浦在比赛里拿到的成绩、打出的表现很是出色，这是他们新帅斯洛特的功劳，也是队员们重新拾回来状态的关键。因此，高层对此满足也在思考怎么继续帮助队伍的，除了买入新援外，续约也是个很大的考虑，只....
财联社10月21日讯（编辑 马兰）不断有人离职的OpenAI显然不得不面对一个颇为痛苦的未来，那些曾经并肩作战的老朋友将成为强有力的竞争对手，与OpenAI竞争资源。
上月底从OpenAI离职的前首席技术官（CTO）Mira M i，据称正在为其新的人工智能初创公司筹集资金。消息人士称，新公司的目标是基于专有模型打造人工智能产品，但不清楚M i会否担任公司的首席执行官。
虽然新公司仍处于谈判的早期阶段，但由于M i在该行业的声誉以及训练专有模型所需要的资源，该新公司预计筹集超过1亿美元。
还有人则透露，著名研究员Barret Zoph也可能会参与到新公司的筹备之中。他与M i同日离开OpenAI，但没有就此事进行回应。
此前就有消息称，Zoph正在计划成立一家新的人工智能公司，而M i则一直在挖OpenAI的墙角，试图撬动更多OpenAI员工加入她的新公司。
M i在2018年6月加入OpenAI，并在2022年5月晋升为首席技术官。在加入OpenAI之前，她曾在增强现实初创公司Leap Motion和特斯拉工作。她在OpenAI领导了Ch GPT和DALL-E等革命性项目，因此成为人工智能行业享誉全球的关键性高管。
而在9月，M i突然宣布离职，进一步引发了业内对OpenAI内部治理架构的怀疑。当时，还有消息传出，OpenAI将向首席执行官奥尔特曼提供一定股份，并取消OpenAI非营利董事会的控制权。
这也是去年奥尔特曼被突然罢免后，OpenAI管理层连续变动的进展之一。在M i之前，OpenAI今年已经有二十多名高管或研究员宣布离开该公司。
其中较为知名的有：OpenAI前首席科学家Ilya Sutskever，其在离开OpenAI创办了自己的初创公司SSI； 对齐团队联合负责人Jan Leike则在离职不久后加入了竞争公司Anthropic；联合创始人Andrej Karp hy也创办了自己的AI教育企业E eka Labs。
据统计，如今的OpenAI拥有超过1700名员工，但其中80%都是在Ch GPT发布后入职的。早期员工仍在继续离开，这意味着OpenAI已经不再沿用其创始理念，这场大换血还将继续。